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公交五公司扎实开展第十九个“安全生产月”活动

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为扎实开展好全国第十九个“安全生产月”活动,市公交集团五公司以“四个专项整治”为抓手,从完善规章制度、强化安全教育、全面排查隐患、日常督办检查四个方面有序推进。

完善规章制度,扣紧安全链条。制定并落实《五公司安全生产应急预案》《电车故障营运应急保障方案》《重大事项报告及应急处置办法》《车辆报修及维修管理规定》《运营车辆空驶运行安全监管规定》《公交车规范进出场站管理办法》《重点人员教育提醒工作管理规定》《更换车型岗前安全培训办法》《五公司违法违章违规驾驶员处理暂行办法》《驾驶员岗位安全操作规程》等12项安全管理制度,补齐漏洞,明确操作规范,将日常安全管理工作细化到每个岗位、每个环节。

强化安全教育,绷紧安全思想。利用“安全日”活动,由公司负责人向全体职工讲了一堂“安全生产课”;利用“班组”活动,深入一线与职工面对面秒速牛牛安全;邀请了辖区交警大队领导参加“安全生产月活动”,宣传交通法规;通过微信群、班组会、安全日等载体,组织开展知识测试、抽查提问、有奖竞答等活动,纳入学习星、安全星考核,切实提高驾驶员学习操作规程的积极性和主动性,让规范操作、按章操作成为驾驶员的日常行为习惯。

全面排查隐患,筑牢安全防线。严格落实“礼让斑马线”“三秒起步法”“首位停靠”等各项安全检查,午查、夜查、酒驾等“三查”工作,以及“四个专项”整治内容中涉及的违规行为的检查;坚持车队、安全、稽查跟车查、上线查、监控查,对违法规章违规人员严格按照“四个一律”加大处罚,达到警醒教育、防患未然;制定营运安全隐患管控清单,提高安全隐患的识别能力和风险预警能力,切实筑牢安全防线。

加强日常督办,提升安监效能。明确了各岗位安全管理的主体责任,严格落实管理工作前置,强化“多想一步、早做一步、做实一步”的安管意识,使管理工作有前置性、预见性,确保各项工作有序衔接推进;实行车队(科室)每周向公司经理工作述职;开展班子成员当一天安全员、当一天稽查员、当一天调度员、当一天驾驶员岗位体验;成立了日常工作督办专班,实行一周一查一通报月考核,力戒形式主义、好人主义,切实提高工作效能。

截止目前,五公司开展主题宣讲2场次,消防安全知识培训及应急演练2场次,开展隐患排查7次,设置减震带1处、危险警示牌3个,开展安全检查10次,发现隐患6项,抽查监控89台次,查处违规驾驶员5人次,安全工作平稳有序推进。



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